Любому работодателю время от времени требуются новые сотрудники. Если организация небольшая, возможно, вам удастся подобрать работников среди знакомых уже работающих у вас людей и не придется тем или иным образом размещать объявления о вакансии. Если же в организации больше десятка сотрудников, скорее всего, избежать подачи объявления о вакансии не удастся. Читать полностью…
Высокая конкуренция на рынке занятости диктует свои требования. Наличие нескольких кандидатов, претендующих на одно место, заставляет соискателя быть предельно внимательным в мелочах, чтобы увеличить свои шансы получить желаемую работу. Тем более что любой просчет может стать поводом для работодателя вычеркнуть «лишнего» кандидата из списка. Читать полностью…
Еще пару десятков лет назад о так называемом HR-менеджменте никто и не слышал. Но сегодня каждая уважающая себя компания старается руководствоваться принципами HR-менеджмента. Итак, давайте разберемся, что же все-таки он из себя представляет. И каких результатов позволяет добиться грамотная политика в сфере управления людьми. Читать полностью…
Еще в прошлом веке американские бизнесмены осознали то, что увеличивать продолжительность рабочей недели свыше 40 часов неэффективно, довольно дорого, а иногда и опасно. Серьезную роль в этом понимании сыграли профсоюзы, институт которых широко развивался и усиливал свое влияние. Основным требованием этих организаций было как раз сокращение рабочей недели. Но в итоге решающим фактором стали профильные исследования и эксперименты работодателей, которые пытались определить оптимальное время работы, когда человек наиболее продуктивен. Читать полностью…
Хочешь найти работу? Трудно? Поищем. Открываем объявления о вакансиях в газете. Какой? Ну, скажем, «Вечерний Новошахтинск», «Восточный курьер» и т.д. Впрочем, не имеет значения. Издательство не несет ответственности за публикацию в объявлениях недостоверной информации. Читаем. Вот: фасовщики, вахта, з/п 12 000 родных рублей за две недели, возраст соискателя – от 20 до 60, жилье предоставляется. Почему бы и не попробовать? Особой квалификации не требуется. Работа не творческая, зато на масло к хлебушку заработаем. Читать полностью…
Работа – это не только место, где зарабатывают деньги, это также образ жизни, коллектив, общение, способ самореализации и т. д. Некоторые люди часто меняют место работы в поисках чего-то лучшего или чего-то нового, а многие проводят всю свою жизнь за одним и тем же столом в одном и том же учреждении. Работа в основном занимает большую часть времени, поэтому работники привыкают к своим коллегам, посетителям, месту работы и своему труду. Читать полностью…