Чтобы перспектива карьерного роста и сопутствующее ему повышение заработной платы стали реальностью, необходимо понимать, что одного желания недостаточно. Нужно, как минимум, очень этого хотеть и, каким бы глупым это на первый взгляд не казалось, любить дело, которым занимаешься. Невозможно добиться трудовых успехов и достижений, не вкладывая в дело всю душу без остатка. Читать полностью…
В Германии ежегодно от моббинга страдает более миллиона человек. В Нидерландах в разные периоды трудовой деятельности с ним сталкивается каждый четвертый работник. Моббинг может стать причиной сильного стресса, депрессии, потери работоспособности и даже привести к самоубийству. Что же такое моббинг и как с ним бороться? Читать полностью…
Карьерный рост волнует и тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, и тех, кто работает уже не первый год. При поиске работы некоторые кандидаты даже не рассматривают те вакансии, где нет перспектив карьерного роста. Некоторые работодатели заманивают понравившихся соискателей именно возможностью сделать карьеру. Читать полностью…
Начиная поиски работы, будем методично отметать все варианты, которые прямо указывают на то, что мы имеем дело с мошенниками.
Итак, этап первый – отсеиваем предложения работы, доступной для всех, вне зависимости от образования и возраста, за хорошие деньги. При этом часто из текста объявления невозможно уяснить суть работы – что, собственно говоря, предлагается делать соискателю. Читать полностью…
Любому работодателю время от времени требуются новые сотрудники. Если организация небольшая, возможно, вам удастся подобрать работников среди знакомых уже работающих у вас людей и не придется тем или иным образом размещать объявления о вакансии. Если же в организации больше десятка сотрудников, скорее всего, избежать подачи объявления о вакансии не удастся. Читать полностью…
Высокая конкуренция на рынке занятости диктует свои требования. Наличие нескольких кандидатов, претендующих на одно место, заставляет соискателя быть предельно внимательным в мелочах, чтобы увеличить свои шансы получить желаемую работу. Тем более что любой просчет может стать поводом для работодателя вычеркнуть «лишнего» кандидата из списка. Читать полностью…
Еще пару десятков лет назад о так называемом HR-менеджменте никто и не слышал. Но сегодня каждая уважающая себя компания старается руководствоваться принципами HR-менеджмента. Итак, давайте разберемся, что же все-таки он из себя представляет. И каких результатов позволяет добиться грамотная политика в сфере управления людьми. Читать полностью…
Еще в прошлом веке американские бизнесмены осознали то, что увеличивать продолжительность рабочей недели свыше 40 часов неэффективно, довольно дорого, а иногда и опасно. Серьезную роль в этом понимании сыграли профсоюзы, институт которых широко развивался и усиливал свое влияние. Основным требованием этих организаций было как раз сокращение рабочей недели. Но в итоге решающим фактором стали профильные исследования и эксперименты работодателей, которые пытались определить оптимальное время работы, когда человек наиболее продуктивен. Читать полностью…
Хочешь найти работу? Трудно? Поищем. Открываем объявления о вакансиях в газете. Какой? Ну, скажем, «Вечерний Новошахтинск», «Восточный курьер» и т.д. Впрочем, не имеет значения. Издательство не несет ответственности за публикацию в объявлениях недостоверной информации. Читаем. Вот: фасовщики, вахта, з/п 12 000 родных рублей за две недели, возраст соискателя – от 20 до 60, жилье предоставляется. Почему бы и не попробовать? Особой квалификации не требуется. Работа не творческая, зато на масло к хлебушку заработаем. Читать полностью…
Работа – это не только место, где зарабатывают деньги, это также образ жизни, коллектив, общение, способ самореализации и т. д. Некоторые люди часто меняют место работы в поисках чего-то лучшего или чего-то нового, а многие проводят всю свою жизнь за одним и тем же столом в одном и том же учреждении. Работа в основном занимает большую часть времени, поэтому работники привыкают к своим коллегам, посетителям, месту работы и своему труду. Читать полностью…