Кадровое агентство "Индекс"

Мы работаем, чтобы Вы могли работать!

14 Апрель

Что необходимо для карьерного роста?

Чтобы перспектива карьерного роста и сопутствующее ему повышение заработной платы стали реальностью, необходимо понимать, что одного желания недостаточно. Нужно, как минимум, очень этого хотеть и, каким бы глупым это на первый взгляд не казалось, любить дело, которым занимаешься. Невозможно добиться трудовых успехов и достижений, не вкладывая в дело всю душу без остатка.

Вероятность сделать карьеру зависит еще и от соответствующего настроя и полной уверенности в себе и своих способностях. Если не веришь себе сам, трудно заставить поверить в это окружающих. И, конечно, необходимо постоянно расти и совершенствоваться профессионально и интеллектуально. Грамотный специалист должен не только уметь выполнять необходимый минимум работ для занимаемой должности, но и иметь навыки грамотной коммуникации с сотрудниками и руководством. Нужно проявлять интерес к фирмам и предприятиям с похожим родом деятельности, по возможности перенимать положительный опыт и знания, анализировать их недоработки и ошибки и делать грамотные, своевременные выводы.

Чтобы все это успеть, крайне необходимо пересмотреть и разумно скорректировать свой рабочий распорядок дня. Правильно спланированный трудовой процесс, даже при слишком плотном графике, позволит выкроить время на обучение не в ущерб основной деятельности.
Важным условиям продвижения по карьерной лестнице является грамотная подача своих знаний, способностей и профессиональных достижений. Корректное самопозиционирование поможет руководству обратить на вас внимание и рассматривать как вероятного претендента на повышение. Как бы вы не относились к саморекламе, в этом деле без нее не обойтись, иначе так и придется сидеть незамеченным. А ваши коллеги будут получать вакантные места.

И, наконец, качество, без которого невозможно не только добиться карьерного роста, но и нормальных отношений в коллективе: коммуникабельность и умение общаться с людьми, адекватное восприятие критики. Очень важно отделять конструктивные замечания, способные помочь и улучшить качество рабочего процесса от обыкновенных нападок и зависти менее успешных сослуживцев, реагировать на которые нужно соответственно. Только позитивно настроенный и уверенный в себе, своих силах и правоте человек сможет быстро и успешно получить желаемое повышение по службе.

.

Похожие записи